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【優待】共同ピーアール(2436)
株式分割に伴う株主優待制度の変更について【2026/05/14】

株主優待 制度変更
編集: カブメシ編集部 公開:

ざっくり要約

対象2026年12月末時点以降の株主名簿に記載の株主
変更点株式分割に伴い株主優待制度の保有株式数基準を変更。優待内容の実質的変更なし
基準日2026年7月1日
適用開始2026年12月末時点以降
備考株式分割による保有株式数基準の変更。ポイント内容は変更なし

共同ピーアール(2436):株式分割に伴う株主優待制度の変更について

制度概要(IRベース)

変更内容
2026年7月1日を基準日とする株式分割に伴い、株主優待制度の保有株式数基準を変更します。

開始時期
2026年12月末時点以降の当社株主名簿に記載の株主から適用されます。

優待内容
変更後は400株〜799株で1,500ポイント、800株〜1,199株で3,000ポイント、1,200株〜1,599株で4,500ポイント、4,000株〜7,999株で25,000ポイント、8,000株以上で40,000ポイントを進呈します。

特記事項
株主優待制度の内容における実質的な変更はありません。

制度の特徴・注意点

  • 株式分割に伴い保有株式数基準が変更されます。
  • 優待ポイント数および長期保有特典の内容に変更はありません。
  • 2026年12月末時点以降の株主から新基準が適用されます。

※本記事は、TDnet(適時開示情報)に掲載された各社のIR資料をもとに作成しています。

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