くろがね工作所（7997）
株主優待制度変更・拡充（2026年5月12日）

ざっくり要約

くろがね工作所（7997）：株主優待制度の変更（拡充）

制度概要（IRベース）

株式会社くろがね工作所（証券コード：7997、東証スタンダード）は、2026年5月12日開催の取締役会において、株主優待制度の変更（拡充）を決議した。

現行の株主優待制度は以下のとおり（継続保有要件なし）。100株以上300株未満：QUOカード1,000円分、300株以上：QUOカード3,000円分。基準日はいずれも11月末日。

2026年11月期の変更後は、継続保有6か月以上の株主に対し優待額を増額する。100株以上300株未満・6か月以上：QUOカード1,500円分、300株以上・6か月以上：QUOカード4,000円分。継続保有要件なしの株主への優待額（1,000円分・3,000円分）は変更なし。なお「6か月以上」とは2026年5月末日および2026年11月末日現在において、同一株主番号で対象株数以上の保有が6か月以上継続して記載または記録されていることをいう。

2027年11月期以降は継続保有要件が1年以上に変更される。100株以上300株未満・1年以上：QUOカード1,500円分、300株以上・1年以上：QUOカード4,000円分。「1年以上」とは毎年、前年11月末日・当年5月末日・11月末日現在において、同一株主番号で対象株数以上の保有が1年以上継続して記載または記録されていることをいう。

制度の特徴・注意点

• 2026年11月期の長期保有特典（6か月以上）は、2026年5月末日と2026年11月末日の両時点で同一株主番号かつ対象株数以上の保有が確認されることが条件となる。
• 2027年11月期以降は継続保有要件が1年以上に引き上げられ、前年11月末・当年5月末・当年11月末の3時点での確認が必要となる。
• 継続保有要件なしの基本優待額（100株以上300株未満：1,000円分、300株以上：3,000円分）は変更なく継続される。

関連する優待・配当ニュース

2026/05/12

井村屋グループ（2209）株主優待制度拡充（2026年5月12日）

2026/05/12

応用地質（9755）株主優待制度導入（2026年5月12日）

2026/05/12

アサンテ（6073）株主優待制度一部変更（2026年5月12日）

2026/05/11

日新商事（7490）株主優待制度廃止（2026年5月11日）

2026/05/11

D&Mカンパニー（189A）株主優待制度導入（2026年5月11日）

2026/05/11

オーウイル（3143）株主優待制度導入（2026年5月11日）

※本記事はTDnet掲載の適時開示資料（2026年5月12日付）に基づき作成しています。投資判断は自己責任でお願いします。