ざっくり要約
| 配当区分 | ベース配当（基準配当）・エクストラ配当（追加配当） |
|---|---|
| 変更点 | 配当性向目標を50％～100％とし、配当をベース配当とエクストラ配当に分けます。2027年3月期の配当は合計70円とする予定です。 |
| 修正前 | 2026年3月期配当は1株あたり47.5円 |
| 修正後 | 2027年3月期配当は合計70円予定 |
| 備考 | ベース配当は1株あたり50円。株主優待制度は同様の内容にて継続します。 |
エックスネット（4762）：新中期経営計画骨子の公表、配当政策の策定および株主優待制度継続に関するお知らせ
制度概要（IRベース）
変更内容：エックスネットは、新中期経営計画期間における新たな配当政策を策定しました。配当性向目標を50％～100％とし、配当をベース配当（基準配当）とエクストラ配当（追加配当）に分けます。
変更理由：安定的な株主還元とBSマネジメント強化の両立を目指す、新たな配当政策を掲げることとしました。
配当内容：2026年3月期の配当1株あたり47.5円に対し、ベース配当は1株あたり50円とし、エクストラ配当により更なる還元を行う計画です。2027年3月期の配当は合計で70円とする予定です。
特記事項：前中期経営計画期間に合わせ制度導入した株主優待制度については、新中期経営計画期間においても同様の内容にて継続します。
制度の特徴・注意点
- 配当性向は50％～100％を目安とし、配当種類はベース配当とエクストラ配当の2種類とします。
- 期末配当は株主総会議案とせず、取締役会で決定し、速やかに支払うとしています。
- 株主優待制度は、毎年9月末日および3月末日現在の100株以上保有株主にクオカード500円分を贈呈する内容です。
※本記事は、TDnet（適時開示情報）に掲載された各社のIR資料をもとに作成しています。
