【優待】メック(4971)
株式分割および株式分割に伴う定款の一部変更ならびに株主優待制度の変更に関するお知らせ【2026/11/11】

ざっくり要約

メックは1株を3株に分割し、株主優待の保有株数区分を変更します。分割後も最低100株の条件は据え置き、2027年12月末基準分から新制度を適用します。

メック(4971):株式分割および株式分割に伴う定款の一部変更ならびに株主優待制度の変更に関するお知らせ

制度概要(IRベース)

変更内容
2026年12月31日を基準日として普通株式1株を3株に分割することに伴い、株主優待の保有株式数区分を変更します。株式分割後も優待対象となる最低保有株数は100株のまま据え置きます。

優待内容
変更後は、100株以上1,500株未満で継続保有1年以上3年未満の場合はQUOカード1,000円分、3年以上では2,000円分を贈呈します。1,500株以上では、1年以上3年未満で2,000円分、3年以上で3,000円分となります。

継続保有条件
継続保有期間は株式分割前の保有期間も通算して判定します。また、株式分割前の基準日に500株以上を保有していた株主は、株式分割後の1,500株以上を保有していたものとして取り扱います。

開始時期
変更後の株主優待制度は、2027年12月31日時点の株主名簿に記載または記録された株主への優待から適用します。2026年12月31日基準の株主優待は現行制度に基づいて実施します。

特記事項
株式分割の効力発生日は2027年1月1日です。2026年12月31日を基準日とする2026年12月期の期末配当は、株式分割前の株式数を基準に実施します。

制度の特徴・注意点

  • 1株を3株に分割した後も、株主優待の最低保有株数は100株のまま据え置かれます。
  • 従来の500株以上の優待区分は、分割後は1,500株以上へ変更されます。
  • 継続保有期間は株式分割前から通算され、2027年12月末基準分から変更後の制度が適用されます。
株主優待 制度変更
編集: カブメシ編集部 公開:

※本記事は、TDnet(適時開示情報)に掲載された各社のIR資料をもとに作成しています。