【優待】チームスピリット(4397)
株主優待制度の変更【2026/10/14】

ざっくり要約

チームスピリットは2027年8月期の株主優待を縮小し、ポイント進呈を従来の半分の規模に変更します。2027年2月末基準分から適用します。

チームスピリット(4397):株主優待制度の変更

制度概要(IRベース)

変更内容
2027年8月期の「チームスピリットプレミアム優待倶楽部」における株主優待ポイントの進呈を、従来の半分の規模に変更します。

優待内容
2027年2月末日および2027年8月末日の各基準日について、1,000株~1,999株は750ポイント、2,000株~2,999株は2,000ポイント、3,000株~3,999株は3,750ポイント、4,000株~49,999株は12,500ポイント、50,000株以上は20,000ポイントを進呈します。

変更理由
新たな株主還元施策として「自己株取得プログラム」を導入することを踏まえ、2027年8月期の株主優待ポイントを従来の半分の規模で実施します。

開始時期
2027年2月末日を基準日とする株主優待から変更します。2026年8月末日を基準日とする株主優待ポイントは従来どおり進呈します。

制度の特徴・注意点

  • 2027年8月期の株主優待ポイントは、従来の半分の規模に縮小されます。
  • 変更は2027年2月末日基準の株主優待から適用されます。
  • 2026年8月末日基準の株主優待ポイントは従来どおり進呈されます。
株主優待 優待縮小
編集: カブメシ編集部 公開:

※本記事は、TDnet(適時開示情報)に掲載された各社のIR資料をもとに作成しています。