ざっくり要約
チームスピリットは2027年8月期の株主優待を縮小し、ポイント進呈を従来の半分の規模に変更します。2027年2月末基準分から適用します。
チームスピリット(4397):株主優待制度の変更
制度概要(IRベース)
変更内容
2027年8月期の「チームスピリットプレミアム優待倶楽部」における株主優待ポイントの進呈を、従来の半分の規模に変更します。
優待内容
2027年2月末日および2027年8月末日の各基準日について、1,000株~1,999株は750ポイント、2,000株~2,999株は2,000ポイント、3,000株~3,999株は3,750ポイント、4,000株~49,999株は12,500ポイント、50,000株以上は20,000ポイントを進呈します。
変更理由
新たな株主還元施策として「自己株取得プログラム」を導入することを踏まえ、2027年8月期の株主優待ポイントを従来の半分の規模で実施します。
開始時期
2027年2月末日を基準日とする株主優待から変更します。2026年8月末日を基準日とする株主優待ポイントは従来どおり進呈します。
制度の特徴・注意点
- 2027年8月期の株主優待ポイントは、従来の半分の規模に縮小されます。
- 変更は2027年2月末日基準の株主優待から適用されます。
- 2026年8月末日基準の株主優待ポイントは従来どおり進呈されます。
※本記事は、TDnet(適時開示情報)に掲載された各社のIR資料をもとに作成しています。