ざっくり要約
TAKARA & COMPANYは、2023年5月期をもって廃止した株主優待制度を再開します。詳細は確定次第、別途開示されます。
TAKARA & COMPANY（7921）：配当方針の変更、株主優待制度の再開および2027年5月期（次期）配当予想
制度概要（IRベース）
変更内容
2023年5月期をもって廃止した株主優待制度を再開します。対象となる株主の基準や具体的な優待内容は、現在詳細な設計を進めています。
変更理由
昨今の市場環境の変化や株主構造の多様化を踏まえ、より多くの投資家層、とりわけ個人株主に中長期的に同社株式を保有してもらうこと、ならびに同社事業への理解をより一層深めてもらうことを目的としています。
対象株主
対象となる株主の基準については、基準日、所有株式数、保有期間などを含め、現在詳細な設計を進めています。
優待内容
具体的な優待内容については、株主にとって魅力的かつ持続可能な制度設計とするため、現在詳細な設計を進めています。詳細が確定次第、別途速やかに開示するとしています。
配当内容
配当方針は、従来の「安定配当」から「フレキシブルな株主還元」へ変更します。連結配当性向の目安は50%程度から50%〜100%へ、株主資本配当率（DOE）の目安は設定なしから7.5%以上へ変更します。2027年5月期の配当予想は、1株当たり年間180円です。
特記事項
2027年5月期の配当予想は、中間配当90円、期末配当90円、年間配当180円です。当期実績である2026年5月期の年間配当120円に対し、60円増加する予想です。
制度の特徴・注意点
- 株主優待制度は、2023年5月期をもって廃止した制度を再開するものです。
- 優待制度の基準日、所有株式数、保有期間、具体的な優待内容は、確定次第別途開示されます。
- 2027年5月期の配当予想は、年間180円で、中間90円・期末90円を予定しています。
※本記事は、TDnet（適時開示情報）に掲載された各社のIR資料をもとに作成しています。
