ざっくり要約
| 配当区分 | 株主還元方針 |
|---|---|
| 変更点 | 配当性向40％またはDOE(自己資本配当率)3.0％のいずれか高い金額を目途に変更。初回基準日2026年9月末日で100株以上にデジタルギフト500円分の優待を導入 |
| 修正前 | 配当性向30％以上を目途に、安定配当の継続を目指す。 |
| 修正後 | 配当性向40％、またはDOE(自己資本配当率)3.0％のいずれか高い金額を目途に、安定配当の継続を目指す。 |
| 備考 | 株主還元方針の変更は2027年3月期の中間配当より適用します。株主優待は毎年3月末日・9月末日に各500円分、年間合計1,000円分です。 |
日本カーバイド工業（4064）：株主還元方針の変更及び株主優待制度の導入に関するお知らせ
制度概要（IRベース）
変更内容
次期中期経営計画期間における株主還元方針を変更し、配当性向40％、またはDOE(自己資本配当率)3.0％のいずれか高い金額を目途に、安定配当の継続を目指すとしています。あわせて、株主優待制度を導入するとしています。
変更理由
株主の皆様への利益配分を重要な責務と考え、さらなる資本効率の向上に向けて株主還元の強化並びに安定配当の底上げを図るためとしています。株主優待制度は、当社株式への投資の魅力を高めるとともに、より多くの株主に当社株式を継続的に保有してもらうことを目的として導入するとしています。
開始時期
株主還元方針の変更は、次期中期経営計画初年度の2027年3月期の中間配当より適用するとしています。株主優待制度は、初回基準日を2026年9月末日としています。
対象株主
株主優待制度は、初回基準日を2026年9月末日とし、以降は毎年3月末日、9月末日現在の株主名簿に記載された、当社株式100株（1単元）以上を保有する株主を対象としています。
配当内容
現在の株主還元方針は、配当性向30％以上を目途に、安定配当の継続を目指すとしています。変更後は、配当性向40％、またはDOE(自己資本配当率)3.0％のいずれか高い金額を目途に、安定配当の継続を目指すとしています。
優待内容
対象株主に対して、各基準日ごとに500円分、年間合計1,000円分のデジタルギフトを贈呈するとしています。
特記事項
株主優待の案内は、基準日時点の株主名簿に記載された住所宛に、基準日から3カ月以内を目途に発送するとしています。デジタルギフトの交換先はAmazonギフトカード、PayPayマネーライト、dポイント、au PAY ギフトカード等の予定で、今後変更の可能性があるとしています。
制度の特徴・注意点
- 株主還元方針は、配当性向30％以上を目途から、配当性向40％またはDOE(自己資本配当率)3.0％のいずれか高い金額を目途へ変更します。
- 株主還元方針の変更は2027年3月期の中間配当より適用し、株主優待制度は初回基準日を2026年9月末日としています。
- 株主優待は100株以上の株主を対象に、毎年3月末日・9月末日に各500円分、年間合計1,000円分のデジタルギフトを贈呈します。
※本記事は、TDnet（適時開示情報）に掲載された各社のIR資料をもとに作成しています。
