(function(){
function $(s,root){return (root||document).querySelector(s);}
function $$(s,root){return Array.prototype.slice.call((root||document).querySelectorAll(s));}
function kill(e){ if(!e) return; e.preventDefault(); e.stopPropagation(); if(e.stopImmediatePropagation) e.stopImmediatePropagation(); }
function isReviewsPage(){ return /^\/reviews(?:\/|$)/.test(location.pathname); }
function firstModal(){ return $(".km-reviews-ui .km-modal.-open") || $(".km-reviews-ui #kmRvModal") || $(".km-reviews-ui .km-modal"); }
function openModal(m){ m = m || firstModal(); if(!m) return; m.classList.add("-open"); m.setAttribute("aria-hidden","false"); }
function closeModal(m){ m = m || firstModal(); if(!m) return; m.classList.remove("-open"); m.setAttribute("aria-hidden","true"); }
function clearAll(m){ m = m || firstModal(); if(!m) return; $$(".km-chip.-on",m).forEach(function(a){ a.classList.remove("-on"); }); }
function dedupeReviewUi(){
var uis=$$(".km-reviews-ui");
if(!isReviewsPage()){ uis.forEach(function(el){ el.parentNode && el.parentNode.removeChild(el); }); return; }
uis.slice(1).forEach(function(el){ el.parentNode && el.parentNode.removeChild(el); });
}
// 現在のクエリを元にパラメータを構築
function buildParams(fromSortOnly, modal){
var qs = new URLSearchParams(location.search);
qs.delete("paged"); qs.delete("page");
var m = modal || firstModal();
var chips = m ? $$(".km-chip.-on", m) : [];
if (chips.length > 0 || !fromSortOnly){
qs.delete("store_genre"); qs.delete("store_genre[]"); // 念のため両方削除
chips.forEach(function(a){
var v = a.getAttribute("data-val") || "";
try{ v = decodeURIComponent(v); }catch(e){}
if (v) qs.append("store_genre[]", v);
});
}
var sortSel = $("#kmRvSort");
if (sortSel){
if (sortSel.value === "date"){ qs.delete("sort"); }
else { qs.set("sort", sortSel.value); }
}
return qs;
}
window.KMRV_buildURL = function(fromSortOnly){
var qs = buildParams(!!fromSortOnly, firstModal());
var url = location.pathname + (qs.toString() ? ("?"+qs.toString()) : "");
return url;
};
function submitParams(qs){
var f = document.createElement("form");
f.method = "GET";
f.action = location.pathname;
qs.forEach(function(v,k){
var i = document.createElement("input");
i.type = "hidden";
i.name = k;
i.value = v;
f.appendChild(i);
});
document.body.appendChild(f);
f.submit();
}
// 初期:モーダル閉じ&ハッシュ除去
try{
dedupeReviewUi();
var m=firstModal();
var qs = new URLSearchParams(location.search);
if(m && isReviewsPage() && qs.get("km_tag_modal") === "1"){ openModal(m); }
else if(m){ m.classList.remove("-open"); m.setAttribute("aria-hidden","true"); }
if(location.hash){ history.replaceState(null,"",location.pathname+location.search); }
}catch(e){}
// クリック系は全部デリゲート
document.addEventListener("click", function(e){
var t=e.target;
var opener = t.closest(".km-reviews-ui #kmRvOpen,.km-reviews-ui [data-km-open]");
if (opener){ kill(e); var wrap = opener.closest(".km-reviews-ui"); openModal(wrap ? $(".km-modal", wrap) : null); return; }
if (t.closest(".km-reviews-ui [data-km-close], .km-reviews-ui .km-modal .ov")){ kill(e); closeModal(t.closest(".km-modal")); return; }
if (t.closest(".km-reviews-ui #kmRvClear")){ kill(e); clearAll(t.closest(".km-modal")); return; }
if (t.closest(".km-reviews-ui #kmRvApply")){ kill(e); submitParams(buildParams(false, t.closest(".km-modal"))); return; }
var chip = t.closest(".km-reviews-ui .km-modal .km-chips .km-chip");
if (chip){ kill(e); chip.classList.toggle("-on"); return; }
if (t.closest(".km-reviews-ui #kmRvReset")){ kill(e); window.location.href = "/reviews/"; return; }
}, true);
// 並び替えは change 即送信
document.addEventListener("change", function(e){
var t = e.target;
if (t && t.id === "kmRvSort"){
submitParams(buildParams(true, firstModal()));
}
}, true);
// Esc で閉じる
document.addEventListener("keydown", function(e){ if(e.key==="Escape"){ closeModal(); } }, {capture:true});
})();
【優待】INC LUS IV E H old in g s(7078)<br>株主優待制度の新設【2026/02/13】 - カブメシ
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【優待】INC LUS IV E H old in g s(7078)
株主優待制度の新設【2026/02/13】
ざっくり要約
| 対象 | 毎年3月31日時点の株主名簿に記載又は記録された、500株(5単元)以上を継続して1年以上保有の株主 |
| 変更点 | 下鴨茶寮のオンラインサイトで使用できる電子クーポン(10,000円相当/30,000円相当)を進呈 |
| 基準日 | 毎年3月31日 |
| 適用開始 | 2025年3月31日、2025年9月30日、2026年3月31日時点の株主名簿に同一株主番号で連続記載又は記録された株主 |
| 備考 | 継続保有1年以上は、3月末日・9月末日の株主名簿に同一株主番号で500株以上が連続3回以上記載又は記録されること。案内は毎年1回、6月中に発送予定。 |
INC LUS IV E H old in g s(7078):株主優待制度の新設
制度概要(IRベース)
目的:株主への感謝に加え、当社株式への投資の魅力を高め、より多くの株主に中長期的に保有してもらうことを目的として、株主優待制度の新設を決定したとしています。
対象株主:毎年3月31日時点の株主名簿に記載又は記録された株主のうち、500株(5単元)以上の当社株式を継続して1年以上保有する株主を対象としています。
優待内容:継続保有年数1年以上の株主に対し、500株以上1,000株未満は「下鴨茶寮」オンラインサイトで使用できる電子クーポン(10,000円相当)、1,000株以上は同電子クーポン(30,000円相当)を進呈するとしています。
贈呈の時期:毎年1回、6月中に対象となる株主へ株主優待のご案内を発送する予定としています。
開始時期:2025年3月31日時点、2025年9月30日時点および2026年3月31日時点の株主名簿のすべてにおいて同一株主番号で連続して記載又は記録された株主を対象として開始するとしています。
業績への影響:本優待制度の導入が当社の今期(2026年3月期)の業績に与える影響は軽微としています。
制度の特徴・注意点
- 対象は、毎年3月31日時点の株主名簿に記載又は記録された、500株(5単元)以上を継続して1年以上保有する株主です。
- 優待は、保有株式数に応じた「下鴨茶寮」オンラインサイトで使用できる電子クーポン(10,000円相当/30,000円相当)です。
- 案内は毎年1回、6月中に発送する予定としています。
※本記事は、TDnet(適時開示情報)に掲載された各社のIR資料をもとに作成しています。