ざっくり要約
| 対象 | 2027年3月31日現在の株主名簿に記載または記録された株主 |
|---|---|
| 変更点 | 株式分割（1：4）に伴い優待基準を100株→400株へ変更し、分割後の「100株以上400株未満」区分を新設 |
| 基準日 | 2027年3月31日 |
| 適用開始 | 2027年3月31日最終の株主名簿の株主から、変更後制度で実施 |
| 備考 | 優待内容は「QUOカード」または「環境保全団体への寄付」の選択制。継続保有期間は、毎年3月31日および9月30日現在の株主名簿の連続記録回数等で判定。 |
日本精鉱（5729）：株式分割及び定款の一部変更、株主優待制度の変更に関するお知らせ
制度概要（IRベース）
変更内容：2026年4月1日を効力発生日とする株式分割（1：4）に伴い、株主優待制度の基準株式数を変更し、分割後の100株以上400株未満の区分を新設して株主優待制度を拡充します。
開始時期：2027年3月31日現在の株主名簿に記載または記録された株主を対象として、新制度を適用します。
対象株主：2027年3月31日現在の株主名簿に記載または記録された株主。
優待内容：変更後制度は、保有株式数（100株以上400株未満／400株以上2,000株未満／2,000株以上）と継続保有期間（1年以上3年未満／3年以上5年未満／5年以上）に応じて、「①QUOカード」または「②環境保全団体への寄付」から希望内容をひとつ選択する方式です（例：100株以上400株未満は500円分～1,500円分、400株以上2,000株未満は1,000円分～2,500円分、2,000株以上は2,000円分～5,000円分）。
特記事項：継続保有期間の確認は、過去の株主名簿に遡り、株式分割前の保有株式数を分割後の株式数に読み替えて（1株を4株に換算して）保有期間を通算します。
制度の特徴・注意点
- 変更後制度は、2027年3月31日最終の株主名簿に記載または記録された株主が対象です。
- 優待内容は「QUOカード」または「環境保全団体への寄付」の選択制です。
- 継続保有期間は、毎年3月31日および9月30日現在の株主名簿の連続記録回数等で判定します。
※本記事は、TDnet（適時開示情報）に掲載された各社のIR資料をもとに作成しています。
